Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымдарға тағайындау, лауазымдардан босату қағидалары

Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін қызметке тағайындау, қызметтен босату қағидаларын бекіту туралы

Қазақстан Республикасы Білім Министрінің 2025 жылғы 31 наурыздағы № 57 және Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2025 жылғы 31 наурыздағы № 96 бірлескен бұйрығы Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде 2025 жылғы 31 Наурызда № 35900 болып тіркелді.

       "Білім туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 5-бабының 79) тармақшасына, "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 10-бабының 1) тармақшасына сәйкес БҰЙЫРАМЫЗ:

       1. Осы бірлескен бұйрыққа 1-қосымшаға сәйкес мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымдарға тағайындау, лауазымдардан босату қағидалары бекітілсін.

       2. Осы бірлескен бұйрыққа 2-қосымшаға сәйкес кейбір бұйрықтардың күші жойылды деп танылсын.

      3. Қазақстан Республикасы Білім Министрлігінің орта білім комитеті Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен:

      1) осы бірлескен бұйрықтың Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелуі;

      2) осы бірлескен бұйрық ресми жарияланғаннан кейін оны Қазақстан Республикасы Ағарту министрлігінің интернет-ресурсында орналастыруды;

      3) осы бірлескен бұйрық мемлекеттік тіркелгеннен кейін он жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Білім Министрлігінің Заң департаментіне осы тармақтың 1) және 2) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың жүзеге асырылуы туралы мәліметтерді ұсынсын.

      4. Осы бірлескен бұйрықтың орындалуын бақылау жетекшілік ететін Қазақстан Республикасының ағарту вице-министріне жүктелсін.

      5. Осы бірлескен бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

      Еңбек министрі

 

және халықты әлеуметтік қорғау

 

Қазақстан Республикасы__________ С. Н. Жақыповтың Пікірінше

      Білім министрі

 

 

Қазақстан Республикасы__________ Г. Н. Бейсембаевтың Пікірінше

      "Келісілді"

Цифрлық даму, инновациялар министрлігі

және аэроғарыш өнеркәсібі

Қазақстан Республикасы

  Қосымша 1

бірлескен бұйрыққа

Еңбек министрі

және халықты әлеуметтік қорғау

Қазақстан Республикасы

2025 жылғы 31 наурыздағы № 96

Білім министрі

Қазақстан Республикасы

2025 жылғы 31 наурыздағы № 57

 Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымдарға тағайындау, лауазымдардан босату қағидалары

 1 тарау. Жалпы ережелер

       1. Осы мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымдарға тағайындау, лауазымдардан босату қағидалары (бұдан әрі-қағидалар) "білім туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 5 – тармағының 79) тармақшасына, "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 10-бабының 1) тармақшасына (бұдан әрі-заң) сәйкес әзірленді, тағайындау тәртібін айқындайды мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымдарға босату.

       2. Білім беру саласындағы уәкілетті органның қарамағындағы мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысы лауазымына орналасу тағайындау тәртібімен қызметкердің шешіміне сәйкес немесе Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің (бұдан әрі - Кодекс) 139-бабының 1-тармағына сәйкес конкурс бойынша жүзеге асырылады.

      3. Білім беру саласындағы уәкілетті органның қарамағындағы мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысын жұмысқа қабылдау еңбек шартын жасасу және жұмыс берушінің актісін шығару жолымен жүзеге асырылады.

      Конкурс бойынша білім беру саласындағы уәкілетті органның қарамағындағы мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысын қабылдау үшін конкурстық комиссияның оң қорытындысы негіз болып табылады.

       Білім беру саласындағы уәкілетті органның қарамағындағы мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысы лауазымына тағайындау үшін кандидат ұйымға Кодекстің 32-бабының 1, 2, 3-тармақтарында көзделген құжаттарды ұсынады.

       4. Азаматтық қызметке конкурстық негізде кіру "педагог лауазымдарының тізбесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2020 жылғы 15 сәуірдегі № 145 бұйрығына (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 20400 болып тіркелген) сәйкес бос немесе уақытша бос лауазымдарға жүзеге асырылады.

       Білім беру саласындағы уәкілетті органның қарамағындағы білім беру ұйымының бірінші басшысын лауазымға тағайындау тұлға "педагог лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2009 жылғы 13 шілдедегі № 338 бұйрығымен бекітілген қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келген жағдайда жүзеге асырылады (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде тіркелген). № 5750) (бұдан әрі – үлгілік біліктілік сипаттамалары) тиісті бос лауазымға.

 2 тарау. Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшыларын қызметке тағайындау және қызметтен босату тәртібі

      5. Ауданның (облыстық маңызы бар қаланың) білім бөлімі мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысының (бұдан әрі – бірінші басшы) бос немесе уақытша бос лауазымы пайда болған күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде конкурс өткізу туралы облыстың, республикалық маңызы бар қаланың және астананың білім басқармасына жазбаша өтініш жібереді.

      6. Жергілікті атқарушы органның білім беру ұйымын құру туралы актісі негізінде конкурс қорытындысы бойынша бірінші басшыны тағайындауға жол беріледі.

      7. Бірінші басшының бос немесе уақытша бос лауазымына орналасу жөніндегі міндеттерді орындау осы Қағидалардың 71-тармағының талаптарында алты айдан аспайтын мерзімге конкурстық рәсімдер аяқталғанға дейін осы білім беру ұйымы басшысының орынбасарына немесе педагогіне жүктеледі.

 Параграф 1. Бірінші басшы лауазымына конкурс өткізу тәртібі

      8. Бірінші басшы лауазымына конкурсты ведомстволық бағыныстылығына қарай Қазақстан Республикасы Білім Министрлігінің (бұдан әрі – министрлік) немесе облыстың, республикалық маңызы бар қаланың және астананың білім басқармасы жеке құрылымдық бөлімшесі жариялайды.

      9. Байқауға бірқатар дәйекті кезеңдер кіреді:

      1) конкурс жариялаған мемлекеттік органның ресми интернет-ресурсында, әлеуметтік желілерінің ресми аккаунттарында конкурс өткізу туралы хабарландыруды бірінші басшының бос немесе уақытша бос лауазымы пайда болған күннен бастап 20 (жиырма) жұмыс күнінен кешіктірмей жариялау;

      2) конкурсқа қатысу үшін үміткерлердің құжаттарын қабылдау;

       3) кандидаттардың құжаттарының үлгілік біліктілік сипаттамаларының біліктілік талаптарына сәйкестігін қарау;

      4) мемлекеттік органның конкурстық комиссиясы өткізетін конкурсқа қатысушылармен кеңес. 

       10. Президенттік кадр резервінен шыққан тұлғалар, Назарбаев Университетінің түлектері, Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқудан өткен Шетелдік жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының түлектері, Quacquarelli Symonds World University Rankings, Times higher Education (the) университеттерінің әлемдік рейтингтері бойынша әлемнің үздік 100 университетінде оқыған түлектер, Шанхай университеттерінің рейтингі Дүниежүзілік университеттердің академиялық Ранкі сертификаттаудан босатылады, тиісті бейін бойынша жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім болған кезде не педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат, сондай-ақ кандидат үлгілік біліктілік сипаттамаларына сәйкес келген кезде осы Қағидалардың 1-қосымшасының 8-тармағының 6), 7), 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттар болған кезде әңгімелесуге жіберіледі

      11. Конкурсты өткізу туралы хабарландырудың мәтіні мынадай ақпаратты қамтиды:

      1) ведомствосында және бағынысында мемлекеттік білім беру ұйымы бар мемлекеттік органның атауы;

      2) конкурс жарияланған лауазымның атауы;

      3) орналасқан жері, қызметінің қысқаша сипаттамасы көрсетілген мемлекеттік білім беру ұйымының толық атауы;

       4) үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген бірінші басшы лауазымына кандидатқа қойылатын біліктілік талаптары;

      5) Бірінші басшының лауазымдық міндеттері;

      6) лауазымдық жалақының мөлшері;

      7) конкурсты өткізу мерзімі мен орны;

      8) конкурсқа қатысуға өтінімдерді беру мерзімі және қабылдау орны;

       9) осы Қағидалардың 1-қосымшасының 8-тармағына сәйкес конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізбесі;

      10) байқаушының Конкурстық комиссия отырысына қатысуына қатысты ақпарат;

      11) ақпаратты нақтылау үшін байланыс телефондары, электрондық мекенжайлар;

      12) уақытша бос лауазымға конкурс өткізу кезінде бірінші басшының уақытша бос лауазымының мерзімі.

      12. Мемлекеттік білім беру ұйымының бірінші басшысы лауазымына Кандидат заңнаманы білуге сертификаттаудан және мемлекеттік тілді білуге тестілеуден (ҚАЗТЕСТ, QAZAQ RESMI test), конкурсқа қатысу үшін құжаттар жіберілгенге дейін орта деңгейден (В1) төмен емес деңгейден өтеді.

      13. Конкурс жариялаған мемлекеттік орган бос лауазымға орналасуға кандидаттарды іріктеу үшін конкурстық комиссия құру туралы бұйрық шығарады.